photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du GEM : Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des lieux d'accueil de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Public concerné : Ce sont des personnes désireuses de rompre leur isolement et de participer aux différents temps d'échanges, d'activités et de rencontres du groupe d'entraide mutuelle. Leur situation leur permet d'envisager un parcours visant une meilleure insertion dans la vie sociale et citoyenne avec l'aide des pairs, des animateurs, et la participation à un collectif de personnes. Les adhérents de l'association Le fil d'Ariane ne présentent pas que des troubles psychiques puisque l'association s'ouvre à tout public également Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Pour l'unité d'enseignement du groupe scolaire La Bonnelle, sur le territoire de Langres Poste à pourvoir dès que possible En CDD à temps partiel (0.50 ETP) - 1 an avec perspective d'embauche en CDI à temps plein à l'issue (départ en retraite progressive d'un salarié) Salaire de base temps partiel de 911.51 € à 1399.17€ Brut Mensuel (selon expérience) + 119 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Expérience auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité de la Chef de Service, le Moniteur Educateur (H/F) interviendra auprès du groupe d'enfants, en menant les activités suivantes : - Accompagnement éducatif d'enfants en situation de handicap intellectuel, et de leurs familles - Elaboration et animation d'activités éducatives et de soutien à la scolarité - Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Donjeux, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR EN ALTERNANCE (H/F) Pour son Unité d'Enseignement située à Donjeux et Joinville Poste à pourvoir pour le mois de septembre 2026 Poste à pourvoir en Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour la durée de la formation Salaire selon grilles alternance Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Candidat suivant une formation de Moniteur Educateur (DEME) - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général, du Chef de Service et de son tuteur, le Moniteur Educateur en alternance (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en participant aux activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants en situation de handicap et de leurs familles - Elaboration et animation d'activités éducatives - Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne et de la vie collective - Mise en oeuvre des projets individualisés d'accompagnement - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES - Intérêt pour le secteur du handicap - Utilisation de l'outil informatique[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Chaumont (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e travailleur.euse social.e pour 28 h hebdomadaires. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le. la Travailleur.euse social.e : - Participe à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies, - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en fixant les objectifs et moyens dans le cadre d'une réflexion d'équipe, - Propose une évaluation de la situation sociale de la personne accueillie dans le cadre de primo-entretien (premier entretien), - Oriente auprès de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins repérés, - Oriente auprès des établissements existants en fonction des besoins repérés, - Accompagne les personnes accueillies dans leurs objectifs d'arrêt ou de réduction de consommation, - Accompagne les personnes accueillies dans l'ensemble de leurs démarches de soin et dans l'accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits, - Contribue à l'animation et à la création d'ateliers dans le cadre[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/08/2026 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Principales missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des freins à l'intégration (mobilité, apprentissage du français, santé.) - Mener des entretiens individuels - Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives à destination des BPI - Rendre compte de son activité et évaluer les actions. Il/elle interviendra en lien étroit avec l'équipe. Il s'agira de mobiliser le réseau partenarial et d'assurer une coordination[...]

Ressources supplémentaires